大電流溫升測試裝置技術(shù)規范一、概述：
是根據電力部門(mén)和工礦企業(yè)在做開(kāi)關(guān)，電流互感器和其它電器設備作電流負載試驗及溫升試驗而專(zhuān)門(mén)設計制造的設備。
本裝置采用分體式結構，控制臺采用智能全自動(dòng)控制電流輸出，嵌入式系統彩色觸摸屏控制，電流輸出為全閉環(huán)系統，在持續輸出過(guò)程中會(huì )自動(dòng)調節電流大小以靠近設置電流，以使三相電流平衡。
本裝置具有輸出電流無(wú)極調整，電流上升平衡、負荷變化范圍大、工作可靠、操作簡(jiǎn)便、安全等特點(diǎn)。是工礦企業(yè)進(jìn)行升流或溫升試驗較理想的設備。
大電流溫升測試裝置技術(shù)規范二、使用環(huán)境條件：
1．周?chē)諝鉁囟龋?/span>
溫度：+45℃ 溫度：-25℃
大日溫差：35k 日照強度：0.1w/cm2
2．海拔高度：2500m以下
3．相對濕度：不大于90 %
4．安裝放置地點(diǎn)平坦，電抗器安裝傾斜度不小于50 。
5．設備試驗現場(chǎng)地不小于12m2。
大電流溫升測試裝置技術(shù)規范三、技術(shù)參數：
升流器技術(shù)參數
1、額定容量：60KVA
2、相數：三相
2、輸入電壓：380V
3、輸入電流：91.6A
4、輸出電壓：8.7V
5、輸出電流：4000A
6、阻抗電壓：8%
7、空載電流：10%
8、冷確方式：風(fēng)冷
9、運行時(shí)間：8小時(shí)
10、外形尺寸：1650mm×850mm×650mm
11、重 量：655kg
大電流溫升測試裝置技術(shù)規范控制臺技術(shù)參數
1、額定容量：90KVA
2、輸入電壓：400V
3、輸入電流：136A
4、輸出電壓：0-430V
5、輸出電流：120A
6、表頭精度：1%
7、顯示方式：屏顯
8、調壓方式：自動(dòng)
9、外形尺寸：1360mm×960mm×1280mm
10、重 量：480kg
大電流溫升測試裝置技術(shù)規范顯示屏參數設置主界面
顯示屏升流測試主界面
六、操作步驟：
1、設備建議有良好接地，將試驗連接線(xiàn)接好。
合上電源，打開(kāi)鑰匙開(kāi)關(guān)，電源指示燈亮，表示控制臺已接通電源。
3、三相電流大設置電流4000A，測試時(shí)間大24小時(shí)。根據需要設定好試驗電流和試驗時(shí)間。
4、電流誤差限值是電流需要調整的大值，如設置20A，A/B/C三相上限電流設置為2000A，那么當電流升到2000A之后，當電流波動(dòng)超過(guò)1980-2020A時(shí)，儀器會(huì )自動(dòng)調整超出限值的相電流。
5、設置好電流以及電流保持時(shí)間，抬起急停開(kāi)關(guān)，點(diǎn)擊“開(kāi)始試驗”并確定，開(kāi)始升流，到達設定電流即開(kāi)始保持（如果急停開(kāi)關(guān)未抬起控制臺不工作）。
6、試驗過(guò)程中如有特殊情況，按下緊急停止開(kāi)關(guān)即可停止試驗。
7、電流到達后，時(shí)間自動(dòng)計時(shí)，計時(shí)過(guò)程中控制臺自動(dòng)進(jìn)行微調，使三相電流達到平衡。
8、時(shí)間到達后，控制臺自動(dòng)降壓回零并切斷輸出。屏幕顯示試驗結束。
9、如需打印，點(diǎn)下顯示屏中的打印鍵即可打印試驗結果。
7、試驗完畢，將功率開(kāi)關(guān)關(guān)閉，切斷工作電源。
七、溫度巡檢儀測試及特點(diǎn)：進(jìn)口賀
利氏絕緣溫度傳感器
通 道 數 | 多16通道，萬(wàn)能信號輸入。 |
輸 入 阻 抗 | 標準電壓信號、(-10~10)V輸入為1MΩ。 |
標準電流信號輸入為250Ω。 | |
其它信號輸入為大于20MΩ。 | |
隔 離 | 通道和地之間隔離電壓大于500VAC，全隔離型，通道和通道之間隔離電壓大于250VAC。 |
供 電 | 交流供電電壓：(100~240)VAC；頻率：(47~63)Hz；大功耗：30VA； |
配 電 規 格 | 每回路65mA，24VDC，多4回路 |
報 警 輸 出 | 多12通道，250VAC，3A繼電器常開(kāi)觸點(diǎn) |
掉 電 保 護 | 所有數據保存在FLASH存儲器中，無(wú)需后備電池，確保所有歷史數據及組態(tài)參數不會(huì )因掉電而丟失。 |
通 訊 接 口 | 提供RS-485和RS-232C兩種通訊接口供用戶(hù)選擇，但不能同時(shí)使用，其中RS-485串行總線(xiàn)與主機隔離 |
記 錄 | 記錄間隔分為1秒、2秒、4秒、6秒、15秒、30秒、60秒、120秒、240秒 |
記錄時(shí)間長(cháng)短與記錄間隔及通道數有關(guān) | |
顯 示 | 5.6英寸TFT液晶顯示屏 |
尺 寸 | 外型尺寸 144mm×144mm×245mm 開(kāi)孔尺寸 138+1-0mm×138+1-0mm |
七、注意事項：
1、新安裝和長(cháng)時(shí)間不用的變壓器，運行前用1500兆歐表測量線(xiàn)圈之間和線(xiàn)圈對地的絕緣電阻，其電阻值不低于0.5兆歐時(shí)，方可使用。
2、使用中升流變壓器和操作臺必須可靠接地，以保證安全。
3、使用時(shí)應緩慢均勻升流，搬運時(shí)應避免過(guò)大的震動(dòng)。
4、調壓器與電刷接觸表面應保持清潔，視情況用90%酒精蘸棉紗擦拭干凈。
5、本設備應置于清潔、通風(fēng)、干燥和室內保存。
八、設備成套性：
1．SHHZWS-4000A 壹臺；
2．三相大電流發(fā)生器 4000A/8.7V 壹臺；
3．軟連接 2000A×3m 陸根；
4．連接線(xiàn) 35mm2×3m 肆根；
5．風(fēng)扇連接線(xiàn) 壹根；
6．電流信號線(xiàn) 壹根；
7．使用說(shuō)明書(shū) 壹份；
8．試驗報告 壹份；
9．合格證 壹份；
北京12月24日電 經(jīng)總理簽批，國務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩就業(yè)工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。
《意見(jiàn)》指出，要以新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九和十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神，堅持把穩就業(yè)擺在更加突出位置，強化底線(xiàn)思維，做實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機制，堅持創(chuàng )造更多就業(yè)崗位和穩定現有就業(yè)崗位并重，突出重點(diǎn)、統籌推進(jìn)、施策，全力防范化解規模性失業(yè)風(fēng)險，全力確保就業(yè)形勢總體穩定?！兑庖?jiàn)》就穩就業(yè)工作提出了六個(gè)方面重點(diǎn)舉措。
一是支持企業(yè)穩定崗位。將階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率、失業(yè)保險穩崗返還及職工在崗培訓補貼政策延續實(shí)施1年。加強對民營(yíng)企業(yè)和小微企業(yè)的金融支持，引導企業(yè)開(kāi)拓國內市場(chǎng)，規范企業(yè)裁員行為。
二是開(kāi)發(fā)更多就業(yè)崗位。支持社區生活、家政、旅游、托育、養老等吸納就業(yè)能力強的服務(wù)業(yè)發(fā)展。合理擴大有效投資，適當降低部分基礎設施等項目資本金比例。研究適時(shí)進(jìn)一步降低進(jìn)口關(guān)稅和制度性成本。
三是促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng )業(yè)。降低小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保申請條件。啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，抓緊清理取消不合理限制靈活就業(yè)的規定。對享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼或從事公益性崗位政策期滿(mǎn)仍未穩定就業(yè)的困難人員，政策享受期限可延長(cháng)1年。
四是大規模開(kāi)展職業(yè)技能培訓。大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，擴大技能人才培養培訓規模，加強職業(yè)培訓基礎能力建設。組織城鄉未繼續升學(xué)的初高中畢業(yè)生、20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動(dòng)預備制培訓，按規定給予培訓補貼。
五是做實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。健全就業(yè)信息監測系統，開(kāi)放線(xiàn)上失業(yè)登記入口，實(shí)現失業(yè)人員基本信息、求職意愿和就業(yè)服務(wù)跨地區共享。加強重大項目、重大工程、專(zhuān)項治理對就業(yè)影響跟蹤應對。市級以上公共就業(yè)人才服務(wù)機構要實(shí)現崗位信息在線(xiàn)發(fā)布，并向上歸集。實(shí)施基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力提升計劃，建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級分類(lèi)服務(wù)制度。
六是做好基本生活保障。及時(shí)兌現失業(yè)保險待遇，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。對生活困難的失業(yè)人員，按規定及時(shí)納入臨時(shí)生活補助、生活保障和臨時(shí)救助等范圍。
《意見(jiàn)》強調，要加強穩就業(yè)工作組織保障，完善工作組織協(xié)調、資金投入保障、就業(yè)形勢監測、突發(fā)事件處置、宣傳引導等五項機制，推動(dòng)各地切實(shí)履行穩就業(yè)主體責任，匯聚穩就業(yè)強大合力。
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